局长：李勋国

武安市卫生局下辖市直医疗医药卫生单位6所（其中市医院1所，中医院1所，卫生防疫站1所，妇幼保健院1所，卫生进修学校1所，医药药材公司1所），中心卫生院7所，乡镇卫生院33所，具有执业和助理执业医师资格480人，配备有核共振、CT、彩色多普勒等大型诊断设备。

武安市卫生局作为市政府的职能部门，代表市政府行使卫生管理职能，制定中长期卫生发展规划和年度实施计划，合理调控和配置全市卫生资源的数量和分布，统筹管理全市卫生机构、从业人员、医疗技术应用等医疗服务要素，满足各种人群的医疗服务需求。履行行政执法职责，实施卫生监督，规范医疗服务市场秩序，营造有序竞争和健康发展的社会环境，开展防疫灭病、妇女儿童保健和群众性爱国卫生运动等社会性工作。

领导班子成员

近几年来，武安市卫生局领导班子一班人，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕“班子讲团结，行业抓管理，社会树形象”的总体工作思路，深化改革，转变职能，按照上级部门下达的各项任务指标，团结和带领全市卫生系统广大干部职工抓管理，上效益，增投入，搞建设，积极推进各项工作任务的落实，全市卫生工作一年一个新台阶。引进了核磁共振、CT等大型先进诊断设备，新购万元以上医疗设备120台件，开通了“120”急救网络，社会效益和经济效益显著提高，业务收入逐年递增。在院站管理上，以加强医疗机构内涵建设为重点，大力实施科教兴医战略，开展“培养名医，创建名院活动”，突出重点学科建设，加快人才培养步伐，改革卫生经费的下拨方式，设立了“人才培养基金”，培养医疗业务骨干300多人，开展与301、省四院等大医院的医疗技术协作，先后组建了“肿瘤防治中心”和“心脑血管病防治中心”，进行疾病普查并开展肿瘤、心脑血管病等慢性病的防治和研究。在卫生改革上，在坚持实行目标管理责任制的基础上，积极开展了药品集中招标采购，遏制医药购销中的不正之风，减轻患者的医疗费用负担；深化人事分配制度改革，在全市推行“病人选医生”制度，逐步建立了以病人选医生结果为基础的绩效工资分配制度。制定出台了《全市卫生系统医务人员下岗倒计分有关规定》和《加强医德医风建设，实行行风“五制”管理的规定》，健全和完善各项监督制约机制。

经过几年来的努力工作，该市的各项卫生工作取得可喜成绩。防疫工作连创佳绩，先后荣获“全国消灭脊灰先进单位”、“河北省地方病防治先进单位”，1996年该市卫生防疫站通过“县级一等防疫站”的验收；妇幼工作蓬勃开展，2000年被评为“全省妇幼工作先进单位”，1997年该市妇幼保健院评审为“县级一等妇幼保健院”；创建卫生城市工作取得累累硕果，连续6年蝉联“省级卫生城市”称号，在2000年全国卫生联查中，继续保持“全国卫生先进城市”称号；1996年该市通过国家初级卫生保健工作达标验收，2001年被省卫生厅推荐为“全国初级卫生保健先进市”。2000年被卫生部评为“全国卫生文化先进单位”。