局长：申书贵              

邯郸市卫生局是全市卫生行政管理机构，负责全市卫生事业发展规划、宏观管理，部署检查各项工作任务，并且行使卫生监督执法权。

全市卫生系统共有医疗卫生机构625个，床位19921张，干部职工32446人，其中卫生技术人员26649人。全市共有三级甲等医院4所，二级甲等医院33所，一级甲等医院110所。

    近年来，邯郸市卫生工作在市委、市政府的领导下，坚持以国家卫生工作方针为指导，紧紧围绕“深化卫生改革，适应市场经济，适应人民健康需求”这一总思路，深化卫生改革，加强卫生管理，全市卫生事业发展迅速。

局领导班子正在研究工作

申书贵局长在曲周县调研农村卫生工作

跨入充满希望与挑战的新世纪，邯郸市卫生事业进入了全新的发展时期，面对医疗卫生体制改革的强劲形势，市卫生局领导班子经过认真分析研究，确定了清晰和明确的卫生改革与发展的指导思想和工作思路。即围绕一个目标，实施三大主体战略，打好三大攻坚战，落实五项主要工作目标，坚持五大原则，抓好五大重点工作。也就是紧紧围绕“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一目标，实施“以强力改革激活卫生机制、以扩大开放拉动事业发展、以适应市场带动卫生经营”三大主体战略，全力打好“人事分配制度改革、医学重点学科建设、乡村卫生组织建设”三大攻坚战，促进卫生事业快速发展，更好地为邯郸市经济建设和保障广大群众健康服务。主要工作目标是：医疗卫生单位的经济效益有较大提高，卫生资源配置趋于合理，疾病控制及妇幼保健水平进一步提高，行业形象和工作作风明显好转，保持卫生系统全面稳定。在工作中，要切实把握好五条原则：一是坚持社会效益和经济效益相统一的原则；二是坚持在稳定中求发展的原则；三是坚持广大群众利益和卫生系统干部职工利益一致性的原则；四是坚持抓关键环节推进工作开展的原则；五是坚持城乡一体相互促进共同发展的原则。重点抓好以人事分配制度改革为重点的医疗卫生体制改革、乡村卫生组织建设、县级以上医疗卫生单位重点学科建设、医德医风建设和卫生重点项目建设五大方面的工作。