秦皇岛市卫生防疫站
 


      站长:薛信吉 

 秦皇岛市卫生防疫站始建于1952年,48年来,在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,历经八任站领导班子和全部干部、职工的共同努力,使卫生防疫站得到了不断的发展,设备不断更新,技术不断提高,人员素质不断增强。现有工作人员144人。其中主任医师1人,副主任医师9人,副主任技师2人,主管医师39人,主管技师8人,共设17个科室。

 随着改革开放的不断深入,卫生防疫体制的改革也势在必行,秦皇岛市卫生防疫站在上级主管部门的领导下,经过全站职工的共同努力,站领导一班人带领全站干部、职工以服务于社会为宗旨,内抓行政管理,外树执法队伍形象,工作上用严、勤、实的作风,规范职工行为。强化站内管理,我们从抓早操出勤、抓自行车管理、车辆管理、抓整齐着装入手,外树形象,内强素质。站党支部结合本站的实际,重点抓好两支队伍的建设。(党员和中层干部)上党课邀请非党员中层干部参加,认真学习邓小平理论和江泽民总书记三个代表的论述,结合“讲、述、评”活动,提高了他们的政治理论水平,通过他们带领全站职工抓好管理。为了适应综合执法的需要,我们本着“相互制约、公正执法”的原则,根据工作职能不同对全站内部科室的设置进行了调整,并将检验、监测和发证工作从监督室中独立出来,组建了综合检验科和发证办公室,实现了“监督与检验”、“监督与监测”、“监督与体检”、“监督与发证”相分离。同时对监督科室按监督单位的性质进行重新分工,实行了全面综合执法,改变了过去多科室重复监督现象,全站各科室工作职能采用了微机化管理,实现了各项工作数据的传输,这样不仅实现了工作的自动传递,同时也实现了科室之间的相互监督。为了跟上时代的步伐,不断提高全站职工的素质,强化专业技能,向社会推出《公示制度》、《监督员廉洁自律十不准制度》和《监督员行为规范》、《公车私用处理规定》等站内规范性文件以强化组织纪律观念,规范监督员和全站职工的行为。

 几年来,多次受到上级领导的表扬和人民群众的赞誉,在社会上享有良好的声誉。

 靠科技兴站,靠制度建站,已成为全站职工共识,站领导特别重视人才的培养和知识的更新,站里成立了科技领导小组,站长薛信吉担任组长,采用请进来、走出去的方法参加有关部门组织的业务培训和技术交流。站内定期组织业务骨干授课,不断更新知识,按照站里制定的年度考核办法考核成绩与职称晋升、奖金发放挂钩。这样不但调动了大家学习的积极性,也提高了业务水平。由此以来,在我们站学习专业知识已成为全站干部职工的良好风气。

 近三年来,站内职工通过自学考入各类医学院校深造学习的有6人,其中研究生2人,自费出国深造1人。在国内各类杂志发表论文300余篇,获省、市科技成果奖6项,获省、市主管部门奖牌、奖状32块,加快了卫生防疫事业的发展,提高了市卫生防疫站的知名度。为秦皇岛市的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。


      站长:薛信吉   电话:03353632459

    邮编:066000   地址:秦皇岛市海港区和平大街西段234