学校占地147亩，建筑面积7.2万平方米，教学生活设施配套齐全，现有专业技术人员232人，其中正教授级高级工程师1人，副教授级高级讲师60人，讲师72人。图书馆藏书15万册。设有拖动、液压、材力、采煤、理化、生物等28个实验室，仪器设备6万多台件，价值600多万元。学校还设有技能鉴定所，具有钳工、电子、电工、家电、电气焊等八种国家技能鉴定资格。开设机电、矿电、电子、机修、采矿、工测、通安、工民建、中师、体育、英语、音乐、美术、企管、财会、营销、财会电算化、计算机、计算机教育、社区医学等33个专业，在校生达5767人。计算机中心拥有586等计算机450台，并建成了校园网，成为煤炭部授权的计算机初级、中级培训基地，是河北省公务员定点培训单位。学校现有电视教学演播室，语音实验室，电子琴房等现代化教育技术设施，还有完整的电视教学摄、录、编设备，为实现现代化教学手段迈出了坚实的步伐。

学校的办学方针是“以严治校，以德育人”。近几年来，确立了“充实内涵，争创名牌”的发展战略，积极探索素质教育的新途径，培养学生的创新精神和实践能力，努力营造良好的育人环境。为培养更高文化素质，更强的职业技术能力的应用型人才，学校进行了教学改革：1、“7+1”和“5+1”模式。四年制学生学完7个学期的课程后，最后一个学期可以在学校的指导下提前到工作岗位现场实习。2、“二二”和“三一”分流。四年制学生学完两个学年的公共课程后，可以在同一大类专业内重新选择一次专业。使学生所学专业更贴近市场需求。三年制学生可参照四年制学生执行。3、完全学分制。完全学分制是具有本校特色的弹性教学管理制度，它将所有教育内容全部纳入学分制。学校教育内容分两部分：专业教学计划规定的内容和综合素质教育计划规定的内容。学生修满规定的学分，德、智、体综合测评优良可提前毕业。4、综合素质教育。综合素质教育内容纳入学校日常教学计划，列为学校教育的基本内容。学生参加综合素质教育取得的资格，是学生毕业必备条件，也是毕业生就业的有利条件。5、学校常年组织专家听课评课，进行教学评价，指导改进教学，提高教学质量。学校建立了试题库，实行教考分离，客观公正地评价教师教学效果和学生学习成绩。这一系列教改实验取得了突破性进展，走在了同行的前列。