为了解决该院的基本条件，1986年以来，先后投资700多万元，新修了3500平方米的门诊大楼。2800平方米的住院部，还有医技楼、制剂楼、综合楼、宿舍、食堂等8栋房屋改造，共计13474平方米，使医院的基本条件得到了可观的改善。
    医院在加强基础设备的同时，近三年来，投资200多万元，购进了500毫安的X光机，电视胃镜、影像B超、血分析仪、尿/OA、酶标仪等20多件（台）大型医疗设备及器械，为临床上提供了科学性强，准确度高的诊断依据，同时也提高了诊疗水平。

    医院的管理体系得到了相应的完善，对科室的划分，布局合理，设置了急诊科、西医科、外科、妇科、内科、骨伤科、儿科、肛肠科、针炙推拿科、五官科、口腔科、烧伤科、性病专科共14个临床科室。放射科、检验科、功能检查科、预防保健科、消毒供应室、药剂科、注射室、食疗营养室、病理科、手术室共10个医技及其它业务科室。院部设有院办公室、医务科、质检科、院感科、人事科、护理部。

    医院把对人才的培养，技术的更新，摆在工作的议事日程中，以科学管理为主导，以培养人才为中心；以走出去请进来学习为导向的三条原则，使医院的急救能力，综合诊治能力、管理水平和全员的整体素质都上了一个新台阶。医院在对外人才培养方面，每年接受衡阳、常德、怀化、吉首、株洲等院校的进修和实习生70余人次，为兄弟县市培养了大批人才。在医疗服务上，医院不但承担全区40万人民的医疗工作，而且还承担疫防保健等工作的指导，以及技术力量的培训。
   随着卫生事业的改革，1997年医院着手加大科学管理制度，实现了目标管理后，不但取得了良好的社会效益，而且取得了可观的经济效益。1997年创业务收入730万元。1998年创业务收入850万元。

    1999年是跨世纪的年代，将在院长刘建北同志为首的领导班子带领下，随着社会的发展，医学科学的发达，时代的需要，大力加强学习，加强管理，提高业务水平和管理水平，以辉煌的成绩和崭新的面貌迈向21世纪。